一周就业动态年2月26日特克斯县喀拉托海镇也什克勒克村31名牧民赴江苏南京就业托里县库普乡多拉特村11名青年在高速路收费站开启人生新征程吉木萨尔县泉子街镇公圣村名村民外出务工有了好“婆家”轮台县群巴克镇诺乔喀村8名村民成为了产业工人阿克陶县阿克陶镇其克铁热克村24名村民分赴疆内外就业麦盖提县央塔克乡央塔克村15名村民踏着春天的脚步去务工

一年之计在于春！近日，全区各地农牧民在工作队的组织引导下，离开乡村，告别家人，迎着春天的脚步，踏上了外出务工的追梦之旅~

2月21日一大早，特克斯县喀拉托海镇也什克勒克村村委会就热闹非凡，村民们为即将赴江苏省南京市新一棉纺织有限公司务工的31名牧民送行。工作队为每位外出务工人员送上1双鞋，希望牧民群众在致富路上走得更远、走得更好。

也什克勒克村地处偏远、交通闭塞，是传统的牧业村。伊犁州民政局工作队驻村以来，通过“志智”双扶，当年就让名富余劳动力通过就业务工增收，牧民们深切感受到了就业带来的变化。

工作队为外出村民举办送行会

年初，当得知江苏南京有劳动力需求的信息后，村干部、工作队员一起帮群众算起经济账。“一家两口人，一年养殖只羊，纯收入不到2万元。1个人到南京打工，工厂管吃管住，每月可以挣多块钱，一年下来就是近5万元。”村党支部书记吐尔逊别克·别力克别克动员道。

很快，也什克勒克村有40名牧民报了名。经体检和审核，31名牧民符合条件，年龄最大的41岁、最小的20岁，2月22日正式启程。此次一次性转移外出务工劳动力的人数也是历次最多。

在送行会现场，牧民麦肯拜依·比伙加激动地说：“这两年，在工作队帮助下，我外出打工脱了贫。这次我要在南京好好干，学更多的本事，把日子过得更好。”（伊犁州民政局驻特克斯县喀拉托海镇也什克勒克村工作队楼谦供稿）

“您好，请付20元。谢谢，一路顺风！”在克塔高速乌雪特收费站，收费员叶力夏提·米拉提正熟练地唱收唱付，面带微笑迎来送走不同地方的司机。这个从托里县库普乡多拉特村走出来的哈萨克族青年，人生轨迹在这里发生着改变。

叶力夏提·米拉提在收费点工作

多拉特村地处偏远，距离县城76公里，牧民以发展养殖及放牧为主，是典型的牧业村，增收来源单一。塔城公路管理局驻村工作队经走访了解到，全村不少适龄青年因缺少就业技能，在家待业。

为解决富余劳动力就业问题，1月13日，塔城公路管理局驻村工作队发挥自身优势，争取派出单位支持，由派出单位向上级主管部门申请名额，定向在工作队驻村点招聘收费员，叶力夏提就是通过定向招聘走上了收费员岗位。

工作队在与派出单位对接申请名额的同时，在农牧民夜校开办了辅导班，为报考村民整理复习资料，并由工作队员担任教师辅导业务知识。功夫不负有心人，最终有11名青年通过了考试。叶力夏提·米拉提以报考岗位第一名的好成绩如愿走上工作岗位。在工作队举办的欢送会上，他感动地说：“如果不是工作队的精心辅导，我很难考上，感谢工作队圆了我的就业梦。”

村民成为了养路工人

此外，工作队还针对年龄和学历不符合报考条件的村民，依托当地固定项目建设用工需求，与县人社局积极协作，通过集中培训30位村民获得岗位证书，走上公路养护工岗位，在县域实现了就业。（塔城地区“访惠聚”办公室摆梅、帕丽达、成炜供稿）

2月17日，吉木萨尔县水利局驻泉子街镇公圣村工作队组织村干部、村民代表及相关工作人员组成劳动力转移协调小组，前往准东经济技术开发区与神东天隆腐植酸、特变电工天池能源、九洲恒昌物流等4家企业对接用工需求，努力为村里的富余劳动力找个好“婆家”。

工作队对接用工企业

为解决人多地少的问题，加快推进富余劳动力转移就业，工作队和村“两委”对18－60周岁的村民进行摸底，了解他们的学历专业、技能特长、就业意向，逐户更新务工人员信息档案，并分门别类细化。深入企业，调研企业的生产经营情况，建立用工岗位信息数据库，为务工人员和用工企业双方搭建平台，提供服务。

带着详细的劳动力统计信息，每到一家企业，协调小组都详细记录企业所需工种，了解食宿条件、工资待遇等，确保转移出去的劳动力在企业能呆得住，有钱挣。通过对接，与4家企业初步达成用工意向，为名可转移劳动力找到“婆家”。“没想到这里管吃管住，月工资还都是元起，我回去后要带上媳妇一起来，争取今年就摘掉贫困帽。”建档立卡贫困户哈尼亚提在了解企业工资待遇后高兴地说道。

村民在辣椒厂务工就业

第一书记、工作队长李文成说：“下一步我们会结合企业用工岗位需求，有针对性地抓好技能培训，推动劳动力由普工转为技术工，鼓起钱袋子。”（昌吉州“访惠聚”办公室顾月甜，吉木萨尔县水利局驻泉子街镇公圣村工作队赵志鹏供稿）

2月20日，巴州人民政府办公室驻轮台县群巴克镇诺乔喀村工作队与轮台工业园区华能电厂达成用工协议，8名村民到厂务工，成为了企业工人。

村民凯赛尔·托乎提就是其中之一，进厂后，他将负责机器检测，月薪元。“我一定好好干，不辜负工作队的期望，早点让家人过上好日子。”凯赛尔向第一书记、工作队长贺宝鹏说道。

村民在工厂务工就业

做好技能培训让村民实现就业是帮助村民稳定增收的一剂良方。工作队坚持扶贫与扶智并举的思路，对全村富余劳动力技能水平、培训愿望和就业打算进行全面摸底。依托临近轮台工业园区的优势，与企业做好对接，按照企业用工需求，对富余劳动力开展电工、烹饪、建筑、家政服务、电子商务和纺织操作等方面培训，实现“精准”就业。

贫困户亚森·尼亚孜家里耕地少，家庭困难。工作队在征求其意见的基础上，根据企业用工需求，帮助他参加了村里的电工培训班。经过一段时间针对性的培训，亚森掌握了基础电工知识，成功应聘到企业，月收入达到元。

开展国家通用语言文字培训

通过技能培训，一大批村民在附近的华能电厂、天源石化、光耀玻璃、天运化工、东辰工贸等企业实现就业。在工作队的帮助下，85人实现长期就业，人均月增收元以上。

“目前我们还在积极推行‘点单式’教学，根据村民需求开展专题培训，为村民送去实用的就业技能，增强村民脱贫信心，引领广大村民用自己的双手勤劳致富。”贺宝鹏说。（巴州“访惠聚”办公室张慧勇供稿）

2月18日，克州人大机关驻阿克陶县阿克陶镇其克铁热克村工作队与昌吉阜康产业园区、南昌欧菲科技股份有限公司、广东惠阳国威运动器材有限公司等企业达成用工协议，全村24名村民实现了从农民到企业工人的华丽转身。

“儿子从昌吉打来电话，说正在培训，食宿条件都非常好，工资还不低，儿子有了工作，我也不用为他发愁了。”村民阿依仙木古力·赛麦提握着工作队副队长阿布力米提·衣干白的手一个劲儿地说着感谢。

在火车站为外出务工村民送行

驻村工作队、村“两委”结合村情，把富余劳动力转移作为巩固脱贫攻坚成果、促进村民增收的重要手段，对全村的富余劳动力进行详细摸排，建立内地、疆内、附近务工三种台账，作为劳动力转移的储备库，只要有转移就业的机会，工作队就立即从库中选人，迅速为村民办理外出务工手续，并通过每周升国旗仪式、农民夜校和入户走访契机进行大力宣传，不断激发村民增收致富的内生动力。

麦麦提热依木·纳斯曾是村里的建档立卡贫困户，通过工作队宣讲和牵线搭桥，他和妻子在安徽省合肥市美菱集团务工。“我们两人现在每个月能拿到多元的工资了！不仅偿还了家里因盖房借的2万元债务，还计划今年再盖几间大房子。感谢党和政府的好政策。我们会继续努力，争做脱贫致富带头人。”麦麦提热依木高兴地说。

开展就业政策宣讲

工作队和村“两委”根据村民务工的意愿，积极与疆内外企业对接。目前劳务输出80人，人均收入元，共促成45名贫困户脱贫致富。“下一步，工作队将再接再厉，力争通过这一途径，让更多村民开阔眼界、增长见识、跟上时代。”工作队副队长阿布力米提·衣干白地说。（克州“访惠聚”办公室虎银玲，克州人大机关驻阿克陶县阿克陶镇其克铁热克村工作队冯汝英供稿）

踏着春天的脚步去务工

“这是我第九年外出务工，最多的一年我挣了5万元，最少的一年也挣了3.2万元！”麦盖提县央塔克乡央塔克村“务工达人”热古丽·司地克高兴地说，“用这些钱不但给家里盖了新房子，还帮妈妈开了一家商店，村里的人可羡慕我了！”

2月25日清晨，一辆红花装扮的大巴车从央塔克村缓缓驶出，车上载着的15名村民，将分别前往山东、安徽、重庆等地务工。

表彰外出务工人员

驻村以来，麦盖提县人力资源与社会保障局驻村工作队切实将外出务工作为推进脱贫攻坚、增加农民收入的重要抓手，坚持扶贫与扶志扶智相结合，引导群众转变思想观念，拓宽劳务输出渠道，促进富余劳动力增加收入。

同时，工作队充分发挥派出单位优势，加大务工就业岗位的开发衔接，围绕用工需求，开展订单培训、定点培训、定向输送，促进农村青年，特别是贫困家庭青年进城就业。另一方面，工作队组建了志愿帮扶队，协调解决外出务工人员家中老人、儿童的照看，土地和牲畜的流转经营，农忙缺人手等困难，解决外出务工人员后顾之忧。

贫困户买买提江·卡吾力在今年的“冬季攻势”培训中，参加了村里组织的免费就业技能培训，这次他第一个报名去山东务工。“这是我第一次走出家门，在山东我一定好好学习技术，努力挣钱改善家里的生活。”买买提江说。截至目前，村里已开办烹饪、刺绣、糕点制作技能培训12期，转移富余劳动力91人，全部实现脱贫摘帽。

村里的“务工达人”祖热古丽·司地克代表务工人员发言

“将村民送出就业不是终点，稳定就业才是考验。务工青年走出去之后，我们还要做好跟踪服务工作，确保他们不仅出得去，还要干得好、能挣钱。”第一书记、工作队长杨德华说。（喀什地区“访惠聚”办公室王凤娟、黎霞供稿）

一年一度好春光

最美的

是他们追梦的模样

编辑：罗龙

责任编辑：孙炜王小芸

审核：董森

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