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梦想阳光创新担当
这是振华青年的模样
在改革发展洪流中砥砺奋进
在项目建设第一线攻坚克难
在创新创效最前沿勇攀高峰
在脱贫攻坚主战场倾力奉献
为公司的改革发展
贡献青春力量
近日，振华重工多个青年团体和个人
获得了上海市、中央企业、中交集团
颁发的年度各项荣誉
让我们来一睹他们的青春风采！
工艺部精益生产
青年团队
上海市五四青年奖章（集体）
振华重工工艺部精益生产青年团队共9人，其中青年队员8名，于年成功创建了公司“青年文明号”。这是一支极具活力与战斗力的青年团队。近年来，他们深入探索精益生产管理，助力公司质量、成本、交货期、安全、环境、管理的全面提升。
他们对标全球先进企业，结合公司实际建立并完善精益管理体系，实现公司精益管理“0”到“1”突破，持续打造具有振华特色的精益生产模式。他们夯实精益基础管理，提升现场管理水平，截至年底，公司共处生产现场区域通过5S管理登记认证，大大提升了现场目视化管理水平，彻底摆脱大工厂小作坊、地摊式经营作业。他们推进小组课题改善，科学攻关现场顽症问题，深入一线现场，设定改善课题，制定改善方案，推进落实和效果评估，累计完成项小组课题改善，形成项永久解决方案。同时推进提案改善机制，营造全员参与氛围。
张泉型
上海市五四青年奖章（个人）
张泉型出生于年5月，是一名有着13年工龄的电焊工，在公司多个重大项目中历练成长。他专业技能过硬，不仅取得了焊工技师技能等级资格，还取得了上海焊协FCAW/4G、美国AWS、德国SLV/SMAW等多项含金量较高的专业电焊证书，并在国际焊接大赛中斩获奖项。
他是生产一线的奋斗者，在美国旧金山-奥克兰新海湾大桥项目中，由于要在长宽均不到1米的钢塔箱体内焊接，环境艰苦、作业难度极大，常常半小时衣服就能拧出来水，一小时里要补充2瓶盐汽水，但他从不叫苦叫累；他是特殊项目上的小能手，美国拉斯维加斯摩天轮项目是圆形结构、分段拼装、通过焊接连接，施工难度极高。面对困难，他没有退却，在多达条焊缝上挥洒青春和汗水，特别是在关系游客生命安全的轨道连接上，他与工艺部门共同探索创新焊接方法，圆满完成项目；他是班组里的“排头兵”，作为班组长，为了让年轻人尽快入门、学好焊接这门技术，他手把手地教新人，组织焊接比武，营造“你超我赶”的氛围，带动大家共同成长。
蔡佳俊
中央企业青年岗位能手
蔡佳俊于年进入公司，年开始从事科技管理工作，多年来他默默在科技管理岗位上耕耘，为新科技项目立项、过程管理、落地实施、成果转化贡献青春与汗水。科技创新是公司发展的第一动力，年至今已开展公司级科研项目研究项，作为连接科研项目与生产经营的桥梁,蔡佳俊精耕细作，服务科技项目，在项目执行管理中积极探索，全力推进公司科研创新体系建设，以及科技成果管理转化和申报，助推公司的科技管理工作。在生活中，他长期组织关爱孤儿和自闭症孩子的志愿者活动，相继组织参加了“鲁冰花舍”义卖、“常青联爱心足球社”义教等爱心活动。
国际集团团委
中交集团五四红旗团委
国际集团团委共有35岁以下青年名，以国内外互动创新为动力，通过开展青年成长成才、创新创效等丰富多彩的活动，充分发挥凝聚青年、服务青年的作用。他们结合五四青年节，连线海外现场分享疫情期间优秀青年工作事迹；助力中交团委运送防疫物资，积极参加义务献血、爱心义卖活动。积极发挥青年生力军作用，年在重点项目上创建了3支青年突击队，并形成管理制度；打造“青年读书会”“英语角”等品牌活动，开展春节慰问、青年素质拓展、“六一”亲子活动等，努力提升团组织的组织力、引领力和服务力。
南通传动恒温班组
中交集团青年文明号
振华重工南通传动恒温班组是箱体精加工工段，是集镗孔、铣面、钻孔、攻丝为一体的多功能加工班组，年产约1.3万套减速箱壳体精加工。班组共有18人，35岁以下青年16人，是一支骁勇善战、懂得奉献的技能型和管理型班组，多名人员参加全国技能大赛南通片区竞赛，并获得南通市多项荣誉称号。通过平时管理、组织、协调、培养复合型技能人员，每位员工至少会操作2台以上不同功能的设备，有效解决了生产不平衡和人员紧张的矛盾。班组创建文明号以来，始终以青年队伍整体素质提升，增强爱岗、敬业、服务、奉献意识为目标，为高质量产品交付作出贡献。
以色列海法
岸桥项目
中交集团青年突击队
上港集团以色列海法岸桥项目于年4月在振华重工长兴分公司开工。该项目青年突击队共有15人，35岁及以下青年人数12人。年春节期间，项目进入总装后调试阶段，生产进度受到疫情严重影响。队员们主动请缨，坚持在生产一线，一人承担多人工作，快速行动抢抓进度。面对以色列用户监理无法到现场进行设备测试的情况，队员们创新采用“直播测试”的方式，与用户连线直播岸桥的调试、试车情况，这一创新举措也被推广至其他海外项目，为疫情期间的生产制造“提速”。该项目最终提前67天发运，为公司赢得良好声誉。
南通分公司
中交集团志愿者服务队
南通分公司蓝马甲志愿服务队成立于年7月9日，共有志愿者81人，服务总时数达小时。疫情防控期间，服务队积极做好南通分公司清洁消毒、测量体温、配送三餐、舆情宣控等工作。近年来在分公司生活区栽种、维护樱花树共计棵，积极开展保护长江志愿活动，用“中交蓝”守护“生态绿”。服务队还与南通市开发区敬老院成为共建单位，共计捐赠物资约1.2万元。开展“爱心义卖”和助学捐款活动，募集善款，资助贫困学生。服务队坚持推进志愿服务制度化常态化，持续深化“蓝马甲”志愿服务品牌建设，为促进志愿者成长成才、履行企业社会责任贡献力量。
顾菁
中交集团优秀共青团干部
顾菁于年7月加入振华重工。在本职岗位上，她参与国内外岸桥改造、研发项目、子公司技术支持等，先后发表论文9篇，获振华重工“五小”创新活动金奖一项、银奖一项，“创业营”双创路演三等奖等。-年任振华重工团委委员，国际集团团委书记。近年来组织策划公司多场大型活动，助力青年成长成才。深入生产一线，牵头创建了国际集团海外和国内项目的青年文明号、突击队，并获多项荣誉，为公司共青团工作作出突出贡献。
刘俊峰
中交集团优秀共青团员
刘俊峰于年7月加入振华重工，作为海工集团技术研发中心的一名电气工程师，先后参与了强峰吨浮吊绞车项目、深中通道沉管浮运安装一体船项目绞车电控现场调试工作、上海打捞局吨冲锤绞车项目等。年，新冠疫情肆虐全球，他不惧疫情危险，为保障用户工程顺利进行，毅然前往新喀里多尼亚负责公司设备的技术支持和维护工作。尽管项目现场环境恶劣，工作强度大，但他与同事们克服了重重困难，在近6个月的海外服务期内，始终保障设备的良好运转，协助用户高效推进项目进度，得到了用户的充分肯定。
李心爽
中交集团青年岗位能手
李心爽于年7月入职振华重工，是一名岸桥设计工程师。入职5年来，他成功主持了6个项目共计20台岸桥设计研制，参与完成了60余个项目共计多台岸桥的部件设计；在各类期刊上发表论文5篇。在广州南沙四期自动化码头项目中，他承担技术投标和研发工作，主持研制了全球首创“单小车全自动化岸桥”，实现码头全流程智能化作业的同时，兼具重量轻、码头承压小、高效率、低成本等优点。他还设计研制了适用于自动化码头作业的可移动拆锁销安全岛和新型岸桥换绳机构，优化了自动化码头作业工艺流程，推广了“大型钢结构吸砂孔组件”等环保设计，有效降低岸桥制造过程中焊接和涂装造成的污染。
吴绍丰
中交集团青年突击队员
吴绍丰是南通振华重装的一名项目经理，作为齐鲁黄河大桥钢箱梁制造项目青年突击队队长，在节段无法通过水运运抵桥位的情况下，他带领团队仅用三个月时间，在黄河岸堤上完成一个功能齐全的钢箱梁加工工厂的建设，并同步开展钢箱梁的胎架拼装工作，在首轮钢箱梁拼装冲刺的30多天里，始终奋战在一线，联系物资供给，协调班组人员，积极沟通拼装方案，组织专家对首制件评审等，如期按约地移交了首片钢箱梁，保障了项目整体进度。年2月，尽管国内疫情形势严峻，他还是第一时间来到济南现场配合当地防疫要求，落实防疫工作，同时组织工人点对点返回，进行酒店临时隔离等，保障了钢箱梁有序复工，以及项目的如期交付。
陈龙
中交集团优秀志愿者
陈龙是启东海工的一名工艺设计师，负责吊装、脚手架及大型工艺编制等工作。他参与四船同时下水、JSD吨艏艉半船合拢工艺，及上航局方、方等项目的吊装工艺，未发生过一起安全事故。他积极配合团支部书记开展各项活动，组织青年素质拓展活动、开展读书会和主题团课等活动。在疫情防控期间，他第一时间返回工作岗位，主动报名防疫志愿者，为隔离人员进行体温测量及送餐服务，及时解决隔离人员的生活所需，共志愿服务70多小时。
夏金磊
中交集团脱贫攻坚青年
夏金磊是振华重工办公室综合管理处主管。自年起，他负责统筹并参与振华重工定点帮扶兔峨乡脱贫攻坚工作，累计前往兔峨乡5次，在途余小时，历经余公里，遇到过落石砸车、山体滑坡等突发情况，但他不惧险途，不畏艰苦，通过进村户、访校园等实地走访调研，深入了解脱贫需求，协助落实建立兔峨乡中心完小图书室阅览室、安装新建宿舍楼监控、为振华幼儿园采购教育教学设备设施等工作。他还积极协助定点扶贫乡镇开展干部、技术人才培训，并转移安置贫困富余劳动力，进一步催生兔峨乡富余劳动力脱贫攻坚的内生动力，为兔峨乡“脱贫摘帽”作出贡献。
青年兴则国家兴
青年强则国家强
民族复兴的使命要靠奋斗来实现
人生理想的风帆要靠奋斗来扬起
让我们的青春
在奋斗中焕发绚丽光彩！
编辑：李雪娇、陈迪/党委工作部（企业文化部）预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇