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受经济下行压力和新冠肺炎疫情的双重影响，今年企业用工受到抑制，市场人才需求明显下降，高校毕业生就业形势异常严峻。三亚中瑞酒店管理职业学院高度重视毕业生就业工作，于4月21日召开了届毕业生就业工作汇报会议暨就业目标责任书签约仪式。本次就业工作推进会，对前期工作进行总结，对工作中的困难、问题进行研讨，对下一步工作进行部署，着力于促进届毕业生充分就业，将疫情影响降至最低。学院党委副书记、院长房怀军和相关部门负责人及级毕业班辅导员参加了此次会议。教学事务部部长助理杨锐明围绕学院届毕业生就业工作目标，对目前的就业工作进行了阶段性汇报。汇报从疫情开始后毕业生的就业意向调查情况入手，回顾了本学期已经开展的一系列就业指导工作，分析了实习就业指导中心主办的两次网络就业双选会的数据和目前就业工作中存在的问题，明确了实习就业指导中心就业咨询热线号码、为毕业生提供全天候就业服务的要求和第三次网络就业双选会的岗位需求配比，提出了“紧盯就业动态数据、对就业困难的学生进行重点帮扶、建立辅导员与专业联动”的就业工作联系机制，以及加深“家”、“校”联系等一系列具体举措。

教学事务部部长助理杨锐明汇报近期就业工作情况

各位辅导员对各自管理的毕业生就业情况进行了分类汇报，围绕如何落实就业工作目标问题提出了具体方案，并与其他参会人员对目前面临的困难和问题进行了共同讨论。

辅导员莫科威汇报届学生就业工作方案

会上，房怀军与级辅导员签订了《三亚中瑞酒店管理职业学院届毕业生就业工作目标责任书》。

届毕业生就业工作目标责任书签约仪式

房怀军对学院下一阶段的就业工作做出了重要部署，并对实习就业指导中心提出了几点工作要求：一是要夯实基础，切实建立网格化的跟踪体系，摸清每位毕业生的具体情况，做到“一生一案”；二是要做好制度建设，完善学院就业工作奖励制度，调动全校老师的积极性，全员参与，广开就业渠道；三是要加强对就业工作的宣传力度，对提前就业的优秀学生进行系列宣传报道，形成学院就业工作的特色名片，引导积极就业。他指出，就业工作要以学生为本，千方百计开拓合作企业、寻找就业岗位，想方设法帮助学生实现就业愿望。

房怀军作下一阶段就业工作部署

新冠肺炎疫情发生以来，学院实习就业指导中心积极收集整合各行业招聘信息，以多种形式向学生推送就业岗位。在未开学的情况下，开展线上招聘工作，组织参与了3场招聘会，并主办2次专场双选会，吸引企业近家，提供近个岗位，线上投递简历近1份。同时配合用人单位开展网络面试，积极协调企业与学生的供需要求，每日跟踪企业面试及录用结果。此外，还面向毕业生开放了14门免费就业指导网络课程，提供专业的“求职技巧”、“职场生存法则”、“创业筹备”等培训。

面对突如其来的新冠肺炎疫情影响和日益严峻的毕业生就业形势，学院实习就业指导中心将在学院党委、行政的坚强领导下，坚定信心、强化正向引导，进一步加强校企联动，推动就业工作融入海南自贸区（港）建设大局，扎实做好毕业生就业工作，全力实现毕业生充分就业的目标，开创就业工作新局面。

来源

实习就业指导中心

图片

新闻中心林士博

编辑

新闻中心赵璇

出品

三亚中瑞酒店管理职业学院---新闻中心

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